Op de middag van 16 januari, JMET hield zijn standpunt 2022 samenvatting en aanbevelingsconferentie in de conferentiezaal op de 2e verdieping van gebouw G van Sainty International Group. Gao-lied, de algemeen directeur van Sainty International Group, woonden de bijeenkomst bij en hielden een toespraak, en Zhou An, de vice-algemeen directeur van Sainty International Group en voorzitter van het bedrijf, presenteerde het werkrapport voor 2022. De conferentie prees de geavanceerde collectieven en individuen van 2022.
In 2022, JMET's import- en exportvolume bereikt 25 miljoen dollar, met exportmarkten die meer dan bestrijken 20 landen en regio's over de hele wereld. JMET BEVESTIGINGSMIDDEL realiseerde een export van 4 miljoen dollar.
Zhou An beoordeelde het werk van 2022 gebaseerd op het thema van “vasthouden aan de werktoon van het zoeken naar vooruitgang met behoud van stabiliteit, het consolideren van de basisactiviteiten, het coördineren van de partijopbouw, interne controle, veiligheid productie, talententeam, en bedrijfscultuurconstructie”. Ook werkte hij de werkideeën voor 2023 vanuit zes aspecten, inclusief het alomvattend versterken van de partijopbouw, het continu verbeteren van de operationele structuur, versterking van de teambuilding, het versterken van activaactivatie en het opschonen en integreren van interne hulpbronnen, het verdiepen van de constructie van de drie mechanismen, en verbetering van het niveau van informatiebeheer.
Gao Song bevestigde ten zeerste de werkprestaties van WISCO in 2022, en verzocht WISCO haar operationele fundament stevig te verdedigen, stevig implementeren “hoofdkwartier tot hoofdkwartier” vereisten, blijven investeren in pijlerbedrijven en deze ondersteunen, en de risicopreventie en -controle in het management blijven versterken. Hij benadrukte dat er geen subversieve fouten mogen worden gemaakt, en riep op tot gestage vooruitgang en ontwikkeling.